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    试用期可以超过法定期限吗
    试用期可以超过法定期限吗

    我们都知道试用期,是用人单位考查劳动者是否适合其工作岗位的一个期限,同时,也是劳动者感受用人单位... 阅读原文>>

    试用期辞职百科全书
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    我申请试用期辞职不批怎么办?就这样走有工资吗?
    林璐律师
    林璐律师

    辽宁-沈阳

    答:您好,根据我国《劳动合同法》的规定,您可以在向公司递交书面辞职申请书的3天后离职,如果公司不批准,您可以写一份...
    试用期辞职书面通知了要不批怎么办?
    张勇律师
    张勇律师

    广东-深圳

    答:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职...
    试用期没有合适的理由可以辞职吗?
    陈庆广律师
    陈庆广律师

    上海-上海

    答:试用期双方都可以提出解除劳动合同,单位无权要求支付违约金。在试用期与服务期同时存在的情况下,优先适用试用期规定...
    试用期内提出辞职,领导不批准怎么办?
    江鼎平律师
    江鼎平律师

    福建-福州

    答:按劳动法规定,试用期间的员工只需要提前三天通知用人单位。从法律上来讲,你完全可以得到法律的支持,要回你的工资。...
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    试用期法规
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    劳动法

    颁布日期:1994-07-05

    执行日期:1995-01-01

    颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

    时效性:现行有效

    公司法

    颁布日期:2005-10-27

    执行日期:2006-01-01

    颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

    时效性:现行有效

    违反有关劳动合同规定的赔偿办法

    颁布日期:1995-05-10

    执行日期:1995-05-10

    颁布单位:劳动部

    时效性:现行有效

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